4 LETTER TO SHAREHOLDERS N°99 FOCUS... NEW ACQUISITIONS IN HIGH-GROWTH MARKETS Saint-Gobain a finalisé le 9 juillet 2024 l’acquisition de CSR Limited, acteur de référence dans les produits de construction en Australie représentant une valeur d’entreprise de 4,5 milliards de dollars australiens (soit environ 2,7 milliards d’euros) et une valeur d’entreprise nette d’environ 3,2 milliards de dollars australiens (soit environ 1,9 milliard d’euros), après prise en compte des actifs immobiliers monétisables à court et moyen terme. Benoit Bazin, Président-Directeur Général du Groupe, nous explique pourquoi cette acquisition est une étape décisive pour Saint-Gobain. Quel est l’objectif stratégique de l’acquisition de CSR ? C’est une étape stratégique importante pour Saint-Gobain. Elle nous permet de renforcer notre présence en AsiePacifique, et en particulier en Australie, qui offre des perspectives de croissance très prometteuses. Elle s’inscrit pleinement dans l’évolution de l’empreinte géographique du Groupe que nous poursuivons depuis cinq ans et est au cœur de notre plan stratégique « Grow & Impact ». CSR constitue la base idéale pour le développement de notre Groupe dans la région. Les valeurs de CSR, sa culture, son modèle opérationnel ainsi que sa stratégie basée sur les solutions et son engagement en faveur d’une construction plus durable sont très proches des nôtres. En d’autres termes, je suis convaincu que nous avons un avenir commun prometteur devant nous. Quels sont les atouts de CSR ? Fondée en 1855, CSR est l’une des plus anciennes entreprises d’Australie. C’est un groupe leader dans le secteur des produits de construction en Australie et en NouvelleZélande, qui rassemble des marques emblématiques parmi les plus réputées et reconnues dans les solutions intérieures et extérieures, ainsi que dans les systèmes de construction. CSR est en quelque sorte le « SaintGobain australien » ! Pouvez-vous expliquer pourquoi l’Australie est considérée comme un marché très attractif pour Saint-Gobain ? L’Australie se distingue comme un marché prometteur et en croissance rapide en raison de divers facteurs. La tendance démographique dynamique, avec un taux de croissance de la population trois fois supérieur à la moyenne de l’OCDE, est soutenue par une forte immigration. Le soutien actif du gouvernement au secteur de la construction, à travers des fonds et des programmes substantiels, vise à répondre à la demande croissante de logements, avec des objectifs ambitieux de construire 1,2 million de logements au cours des cinq prochaines années. Et les récentes modifications au Code national de la construction (2022) mettent l’accent sur l’efficacité énergétique et la sécurité, des domaines où CSR excelle. Tout cela contribue à créer un environnement très favorable pour notre futur développement. Quelles sont les synergies identifiées ? La combinaison de nos forces représente une opportunité fantastique. En tirant parti de notre programme d’excellence industrielle « World Class Manufacturing » (WCM) visant à améliorer la productivité de l’entreprise, de nos initiatives d’études comparatives et de nos économies d’échelle sur toute la chaîne d’approvisionnement, nous pourrons contribuer à améliorer l’efficacité de production de CSR. Nous avons également de multiples plans de croissance pour enrichir ses offres de produits aux clients, qu’il s’agisse de lignes de produits spécialisés (plafonds, isolation technique, verre à couches) ou sur la large gamme de solutions pour la chimie de la construction. La collaboration étroite entre les équipes des deux organisations renforce notre confiance dans l’exécution réussie des futures synergies opérationnelles. Et qu’en est-il de l’organisation de Saint-Gobain et des équipes de CSR ? En ligne avec notre organisation multi-locale, les équipes de CSR seront pleinement responsabilisées pour développer leur stratégie en Australie. Le management de CSR est remarquable et il en va de même pour toutes ses équipes. Leur rôle sera essentiel pour notre succès commun. Je me réjouis d’accueillir en tant que Directeur Général, Paul Dalton, ex-Directeur Général Exécutif de CSR, qui est à la tête d’une équipe de direction très expérimentée. Sa nomination est de très bon augure pour le succès à long terme de l’entreprise et pour l’accélération de notre développement en Australie. Link to the press release Link to the presentation
RkJQdWJsaXNoZXIy OTA2Nw==